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ANEL Formación impartirá cinco itinerarios de empleabilidad

Estos itinerarios, de 100 horas de duración, los impulsa el Servicio Navarro de Empleo como parte de su plan anticrisis y combinan orientación laboral personalizada, formación y prácticas no laborales en empresas.

El Servicio Navarro de Empleo ha concedido a ANEL Formación el desarrollo de cinco itinerarios de empleabilidad como parte de su plan antricrisis.

 

 

Estos cinco programas combinan las siguientes acciones:

  • Orientación laboral personalizada.
  • Formación.
  • Prácticas no laborales en empresas.

Todos ellos darán comienzo entre finales de septiembre y principios de octubre y constarán de 100 horas, 70 de las cuales serán formativas y las 30 restantes de prácticas.

Los cinco itinerarios son:

  • Técnico en autoempleo y orientación laboral.
  • Gestión administrativa contable.
  • Gestión de la calidad de servicio al cliente.
  • Atención socio-sanitaria a personas dependientes en el domicilio.
  • Intervención en la atención socio-sanitaria en instituciones.

Todos estos programas están pensados para personas desempleadas inscritas en las oficinas de empleo. Cabe destacar que en los tres primeros itinerarios tendrán preferencia las personas menores de 30 años, mientras que en los dos últimos de atención socio-sanitaria tendrán preferencia las mujeres mayores de 45.

Está previsto que se realicen charlas informativas sobre esta nueva formación. Si estás interesado/a en acudir o quieres realizar una consulta, llama al teléfono de ANEL Formación: 948291271.

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