El próximo 24 de noviembre, ANEL organiza un taller práctico on line sobre cómo realizar el Plan de Gestión 2021, orientado para personas emprendedoras y empresas de Economía Social de reciente creación. Se trata de conocer los conceptos para planificar objetivos, ingresos y gastos del próximo año y realizar un seguimiento adecuado.
Con la colaboración de Consultoría IGUALAR, S.Microcoop y del Instituto Navarro para la Igualdad, ANEL ha organizado esta Mesa de Trabajo digital con las empresas asociadas, para compartir el conocimiento e información necesaria de los aspectos relevantes que regula la nueva normativa de Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva, en qué medida nos pueden afectar o deberíamos tener en cuenta.
Con fecha 18 de noviembre de 2020 (Real Decreto-ley 34/2020, de 17 de noviembre) se han publicado nuevas medidas ante la situación que afronta nuestro país por la declaración de emergencia de salud pública de importancia internacional, unida a la segunda declaración de estado de alarma, y prórroga del mismo” entre ellas dentro del ámbito financiero, mercantil y concursal.
ANEL está colaborando con Servicio Navarro de Empleo (SNE-NL) por un lado y con la Confederación Estatal de Cooperativas (COCETA) por otro lado, para la realización de sendos estudios concretos que consideramos pueden ser de interés para las empresas asociadas a ANEL.
El abordar un Plan de Igualdad es algo coherente con el modelo de empresa de Economía Social y supone una herramienta de orientación de la gestión a las personas y mejora del clima laboral que se traduce en aumento de la producción y un mejor aprovechamiento del talento, entre otros beneficios. Estas fueron algunas de las conclusiones de la Mesa de Trabajo on line celebrada por ANEL sobre la nueva normativa en Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva y en la que intervinieron Arantxa Zazpe de Consultoria Igualar y Pedro Lacunza del Instituto Navarro para la Igualdad.
ANEL ha tomado parte en el encuentro con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en visita oficial a Navarra u en el que ha presentado el plan España Puede para la recuperación económica. En el mismo, acompañado por la Presidenta de Navarra, Sánchez definió a la Comunidad Foral como una “tierra de emprendimiento y de innovación”.
ANEL ha participado en la reunión del Consejo Económico y Social de Navarra al que el Gobierno de Navarra ha presentado su Anteproyecto de Presupuestos 2021 para someterlo a valoración por parte de los agentes económicos y sociales de Navarra que forman parte de este órgano consultivo.
Desde la Tesorería General de Seguridad social se están enviando correos electrónicos a las empresas comunicando que han procedido a unificar en un solo Código de Cuenta de Cotización (CCC) a todos los trabajadores. Los socios trabajadores están recibiendo SMS en sus móviles con información de su baja en la Cooperativa pero no hay que alarmarse.
Una mirada limpia, con otro ángulo, y una visión externa de la empresa desde la cercanía y la Economía Social son algunos de los aspectos más valorados por las personas que han participado en el II Programa de Mentoring de ANEL, financiado por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. Se trata de cooperativas y sociedades laborales repartidas por toda la geografía navarra que han podido “salir del día a día” y buscar elementos de mejora a través de compartir experiencias con los mentores.
Se ha constituido, con el acompañamiento de ANEL, una nueva sociedad microcooperativa, Turing Tech, dedicada al diseño, programación, venta y mantenimiento informático tanto de hardware como de software, así como a la formación técnica informática.
