La sede de Anel Formación acogió una nueva sesión dentro de su ciclo de conferencias en Liderazgo Participativo en la que intervinieron Alex Vallès y Alberto Pardo, ambos formadores y autores del Libro “6 habilidades que comparten camino”.
El nuevo estilo de gestión y liderazgo tiene que conquistar al cliente, este es el objetivo principal de la empresa. Con esta premisa, la primera semana de noviembre/18, desarrollamos las jornadas técnicas de “Clientes”, en el marco del “Programa sensibilización herramientas de gestión liderazgo participativo”, subvencionadas por Gobierno de navarra.
Se han celebrado en Anel tres talleres específicos financiados por el Gobierno de Navarra sobre Desarrollo de Personas y centrados en “Funciones y Responsabilidades. Descripción de Puestos; Perfiles Profesionales: Las Competencias y Funcionamiento y gestión de reuniones”.
ANEL celebró una jornada en la comarca de Tafalla, centrada en acercar el Liderazgo Participativo a las las empresas de la zona, como una forma de sensibilizar y sentar bases que “hagan posible la evolución en la gestión de las organizaciones hacia este modelo que facilita la la integración, la empleabilidad y el compromiso de las personas”.
El Leontxo García es muchas cosas: conferenciante, periodista, escritor, presentador… y, muy en especial, divulgador de ajedrez. Tomando como referencia esta disciplina deportiva, impartió este martes la charla “Decidir en jaque con empatía. Tomar decisiones teniendo en cuenta las emociones”, organizada por Anel, cuyo eje se basaba en un símil entre las situaciones que se encuentra un ajedrecista durante el juego de una partida y un empresario en el desempeño de su labor profesional.
Influir en alguien es tan importante que se considera la esencia del liderazgo. La influencia es el poder que ejerce alguien en las actitudes y en el comportamiento de otra persona para lograr un objetivo, como explicó Alberto Pardo, Consultor de empresas. “A lo largo del curso vamos a ir desgranado a partir de simulaciones, ejercicios, cuestionarios de autodiagnóstico, etc. como se pueden entrenar estas técnicas”.
Dentro del Programa de Habilidades, financiado por Gobierno de Navarra, Arantxa quintana, experta en Motivación y Coaching, destacó la importancia de la motivación para mejorar los resultados de una organización y retener el talento.
El presidente de ANEL, Ignacio Ugalde, le invita a una nueva Jornada del Ciclo de Conferencias Liderazgo Participativo en el que el periodista y divulgador Leontxo García nos hablará de la importancia de gestionar las emociones para desarrollar un liderazgo transformador de las organizaciones. Más información e inscripciones, aquí.
ANEL está realizando unas jornadas de sensibilización en diferentes herramientas de gestión en el marco de Liderazgo participativo. La finalidad es promover estilos de dirección que fomenten la participación, y la autonomía de los trabajadores. Se trata de encuentros comarcales con empresas y agentes locales.
Para conocer las Herramientas de Gestión que ayudan al desarrollo empresarial y hacen competitiva a una organización, a través de la cooperación con otras empresas y el desarrollo de la capacidad de adaptarse a los cambios estableciendo relaciones de complicidad con el contexto actual. Un programa organizado por ANEL y financiado por el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
