Liderazgo Participativo

La importancia de aprender a llevar un equipo de Trabajo

18. abril 2017 | Por
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Marta Arroyo, Responsable de Recursos humanos de Leclerc, visitó el programa de Competencias Clave en Liderazgo Positivo de ANEL para trasladar su experiencia en relación a la competencia de orientación al logro y más concretamente “la herramienta de la evaluación de desempeño”.



Marian Frías: “la relación más importante que tenemos, es con nosotros mismos”

7. abril 2017 | Por
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“La relación más importante que tenemos es con nosotros mismos”, aseguró la terapeuta creativa, psicóloga y escritora Marian Frías, en un encuentro que reunió a más de 150 empresas, enmarcado en el programa de Conferencias de Liderazgo Participativo y en el que se abordaron las relaciones poderosas.



Una mirada positiva en la solución de conflictos

20. marzo 2017 | Por
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Cuando las personas están viviendo situaciones de conflicto lo normal es que al centrarse en ellas todos los pensamientos sean negativos y al verbalizar lo que sienten hablan de “lucha, enfrentamiento, guerra…” ¿Cómo modificarlos? Mediación Navarra, microcooperativa asociada a ANEL, nos habla de positividad.



Angel Castrillo: “Innovar desde uno mismo”

7. marzo 2017 | Por
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“La potencia del la Innovación parte del trabajo que uno mismo es capaz de llevar a a cabo en el desarrollo de comportamientos de cambio” como la imaginación, el liderazgo, la adaptación, confianza el desaprendizaje, etc… completando ciclos de mejora PDCA (Plan, Do, Check, Act.).



“Lo difícil no es elaborar una estrategia, es lograr que las personas la sigan”

1. marzo 2017 | Por
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Tomás Alarcón,  Director de Recursos humanos en Biopharmaceuticals 3P ha intervenido en el Taller de Dirección estratégica, dentro del Programa de Competencias clave de Liderazgo participativo. A partir de la constatación de que  “las empresas tienen que aportar valor”, Alarcón ha resaltado que  “la organización debe centrarse en las personas”.



Para desarrollar una cultura organizativa innovadora

27. febrero 2017 | Por
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Se ha trabajado la tercera de las competencias del programa superior de liderazgo participativo “cultura e Innovación”, con un primera sesión a cargo de Guillermo Doronsoro, decano de la Deusto Business School y vice-presidente ejecutivo IK4 .



Dirección estratégica da inicio a la quinta edición del Programa

20. febrero 2017 | Por
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El pasado dia 17 de febrero de comienzo el programa “Competencias Clave de Liderazgo Participativo” organizado por ANEL. Se trata de la quinta edición que se celebrada en Pamplona con el objetivo de forma líderes que sean auténticos agentes de cambio.



Abierto el plazo de inscripción del nuevo Programa de Liderazgo

30. enero 2017 | Por
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Mejorar los resultados de las organizaciones a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial es la propuesta del Programa de Liderazgo de ANEL, que inicia su quinta edición el próximo 17 de febrero. Desarrollando competencias que aportan valor.



Competencia de cultura e innovación

18. enero 2017 | Por
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Cultura e innovación, entendida como Competencia, consiste en desarrollar una cultura organizativa innovadora, comparte una visión, juzga las ideas de manera justa y constructiva, recompensa y reconoce el trabajo innovador y cuenta con mecanismos para estimular y desarrollar un flujo activo de ideas.



Competencia de Dirección de Equipos

27. diciembre 2016 | Por
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Facilitar la implantación de una estrategia de Liderazgo Participativo, con el fin de gestionar la relación interpersonal de forma productiva a través de comportamientos, valores y objetivos. Taller con Marina Lázaro. 13 y 20 de enero y 3 y 10 de febrero.