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Nº 013 – Gestión del Estrés y Conflictos en el sector social – Desarrollo de personas y equipos

11. febrero 2021 | Por | Categoria: Cursos, Cursos para desempleados, Cursos trabajadores de economía social y desempleados
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FORMACIÓN  POR VIDEOCONFERENCIA ZOOM

Dirigido a personal técnico de atención a personas en el ámbito social, trabajadores de empresas o entidades de economía social o personas desempleadas vinculadas al sector.

Fechas:   16 de Febrero al 11 de Marzo de 2021

Horario Martes y Jueves – 12:00 a 14:00

Nº de horas:  16 h.

Objetivo General: 

  • Conocer el nivel de incidencia del estrés sobre la salud de los trabajadores
  • Adquirir herramientas y estrategias para prevenir y controlar situaciones estresantes
  • Reconocer y frenar los estímulos generadores de estrés mental, así como conocer que hábitos de nuestra vida cotidiana son facilitadores de estrés
  • Adquirir conocimientos sobre el conflicto que permitan su análisis para intervenir de manera adecuada

 Contenidos: 

1. Gestión del estrés

  • Que es el estrés
  • ¿Tiene algo positivo?
  • Tipos de estrés
  • Estrategias de manejo del estrés

2. Gestión de conflictos

2.1. Teoría del conflicto:

  • Definición de conflicto
  • Las percepciones y los estereotipos
  • Estilos de personalidad
  • Estilos de respuesta a los conflictos

2.2. Las 3 P’s del conflicto

  • Personas
  • Proceso
  • Problema

2.3. Los conflictos en el entorno laboral

  • Conflictos funcionales y disfuncionales
  • Tipos de conflictos: Laborales y organizacionales

Imparten:

  • Maite Ruiz – Lda en Psicología, Máster en Psicología Socioeducativa, Especialista en Mediación Sistémica y Manejo de Herramientas en Mediación Sistémica  Socia Fundadora de Mediación Navarra, S.Microcoop.
  • Amaya Sanz -  Lda en Derecho, Master en Recursos Humanos, Especialista en Mediación Sistémica y Manejo de Herramientas en Mediación Sistémica Socia Fundadora de Mediación Navarra, S.Microcoop. experta en mediación.

Inscripciones:

Para inscribirte cumplimenta la  Ficha inscripción alumnado  y enviar a este correo, junto con la siguiente documentación:

  • Copia de DNI
  • Trabajadores en activo – Copia de la última nómina (sólo cabecera de datos) o copia recibo RETA según sea el caso

Cofinancian:

GN-333-px     LOGO Mº TRABAJO Y E. SOCIAL SEPE

 

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