Ventajas competitivas

La empresas de Economía Social se caracterizan por una:

Mayor competitividad

• Más competitivas.
• Mejor adaptadas a la economía centrada en el cliente y en las personas.
• Más capaces de dar respuesta a los retos y oportunidades del mercado.

Mayor estabilidad

• Afrontan con más garantías las crisis económicas, desde la fortaleza del compromiso de los/as socios/as.
• Buscan el equilibrio entre el desarrollo de las personas y el de la empresa.
• Reducen la conflictividad laboral.

Mayor motivación

• Los/as trabajadores/as defienden su propia empresa con más compromiso.
• Permiten un mayor desarrollo de las capacidades personales.
• Las personas son la razón de ser, el centro de la estrategia y el principal activo de la empresa.

Mayor flexibilidad

• Proporcionan respuestas distintas y ágiles a las necesidades.
• Poseen más facilidad para la búsqueda de huecos en un mercado cambiante.
• Tienen una organización versátil, que se adapta a las necesidades y oportunidades de cada momento.

Mejor Gestión

• Mayor capacidad de trabajo en equipo.
• Mayor motivación para el aprendizaje.
• Rápida socialización de las innovaciones.
• Mejor gestión del conocimiento y transformación en resultados.

Mejores Resultados

• Mejora de la productividad.
• Mejora de la calidad.
• Mayor capacidad de respuesta a las exigencias de los clientes.