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5 ideas clave compartidas en la Red de Mentoring de ANEL Herramienta MBTI- Tipos de personalidad

1. noviembre 2020 | Por | Categoria: circulares, Empresas asociadas
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Asun Remón ha compartido con el resto de profesionales de la Red de Mentoring de ANEL, su conocimiento y experiencia sobre la herramienta MBTI para mejorar el acercamiento de las personas mentoras con las personas de las empresas que mentorizan.

La Red de Mentoring de ANEL quiere compartir con el resto de empresas asociadas este conocimiento, destacando algunas de las ideas clave que se pusieron de manifiesto:

1.- La herramienta MBTI se utiliza en la empresa para conocer las preferencias psicológicas sobre como las personas percibimos el mundo que nos rodea y a partir de ahí como tomamos decisiones.

2.- A través de una batería de preguntas, se obtiene información que nos permite tener un conocimiento más profundo de uno mismo y de las personas con las que nos relacionamos, lo que nos puede ayudar como mentores o responsables de equipos a comunicarnos mejor con ellas y trabajar conjuntamente de forma más eficiente.

3.- Según el MBTI, las personas pueden ser caracterizadas por sus preferencias de actitud general en base a las siguientes dicotomías:  Extraversión/Introversión, Sentimiento/Intuición, Pensar/Sentir, Juzgar/Percibir.  En base a la combinación de las distintas opciones se identifican 16 tipos de personalidad.

4.- Identificar la personalidad a través de esos rasgos medibles, nos ayuda a conocer la disposición o tendencia de las personas a comportarse o interactuar con otros de una determinada manera bajo ciertas condiciones.  Con esa información y dependiendo de las características del puesto de trabajo (tareas a realizar, grado de interacción con los demás y la propia cultura de la organización) el desempeño laboral de una persona puede variar sustancialmente.

5.- En definitiva, el MBTI es un recurso para avanzar en el conocimiento de las personas y a partir de ahí poder trabajar para reducir conflictos personales y profesionales, sacando lo mejor de cada una y del equipo en su conjunto.

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