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Apoyo a la continuidad de empresas mercantiles a través de su transformación o reconversión

21. junio 2009 | Por | Categoria: Noticias
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ANEL, dentro de sus medidas de acompañamiento a empresas en crisis, plantea una serie de actuaciones de apoyo a la continuidad de empresas mercantiles a través de su transformación o reconversión.

Transformación de empresas mercantiles a empresas de Economía Social.

Se están dando circunstancias en las empresas mercantiles (SA., SL) en las que los socios y socias actuales se están planteando su cierre con la pérdida de empleo que eso supone.

Esto puede deberse a los efectos directos de la crisis económica, que se reflejan en una bajada de ventas, impagados, problemas de liquidez, etc. En estos momentos hay empresarios que no tienen la capacidad de continuar solos y ante estas dificultades se plantean el cierre.

Otro caso puede ser el de sucesión en empresas en las que los socios o socias se están acercando a la edad de jubilación y que habían previsto que cuando llegara el momento iban a vender la empresa, lo que es prácticamente imposible en la situación actual, por lo que podrían cerrar.

En ambos casos es perfectamente planteable que los trabajadores y trabajadoras actuales se impliquen en la propiedad y gestión de la empresa y se transformen esas empresas en Sociedades Laborales y Cooperativas de Trabajo Asociado.

ANEL, siempre que la empresa tenga viabilidad, apoya estos procesos de transformación que suponen el mantenimiento de empleo de calidad y arraigado al territorio. “En una empresa de Economía Social los socios defienden, a la vez, su empresa y su puesto de trabajo, por eso cuando mayor es el número de socios mayor es estabilidad en el empleo”, aseguró Luis María Gallo.

Reconversiones de empresas mercantiles a empresas de Economía Social

Se trata de que al cerrar una empresa con dificultades económicas, un grupo de trabajadores y trabajadoras crea una nueva aprovechando el mercado que deja la empresa anterior y en algunos casos sus instalaciones, maquinaría, etc.

De hecho existen muchas experiencias en crisis precedentes de sociedades que se crearon a partir de una reconversión y que han demostrado ser unas empresas muy sólidas.

Es un proceso complejo en el que se tienen que dar varias premisas para que se pongan en marcha con las suficientes garantías. Se trata de que tengan producto o servicio propio; que exista mercado y que la nueva empresa tenga viabilidad económica, financiera y jurídica. Y, lo que es fundamental, que los trabajadores/as quieran asumir la responsabilidad y “montar” la nueva empresa.

Desde ANEL apoyan y asesoran a los trabajadores y trabajadoras en todo el proceso y, en estos momentos, están en contacto con el Gobierno de Navarra y otras organizaciones para que les envíen aquellas empresas con dificultades susceptibles de reconversión.

 

 

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