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Aprendizaje Experiencial

1. julio 2016 | Por | Categoria: Noticias
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Dentro del programa de Directivos organizado por ANEL con el apoyo y la financiación de la CEN y el SNE, el pasado martes 28 de junio se realizó en las instalaciones en Ollo de Gure Sustraiak una sesión experiencial, con el objetivo de trasladar la teoría a la acción. A partir de una experiencia nueva de aprendizaje preparada al efecto.

El Aprendizaje Experiencial ofrece una inmensa oportunidad para conectar lo teórico con lo práctico. Se trata en otras palabras de un juego serio. A través de la metodología Aprendizaje Experiencial, los participantes del aprendizaje, con su cuerpo y su mente, con sus 5 sentidos, viven sensaciones, emociones, situaciones, permitiéndoles darse cuenta” de los aspectos en los que deben mejorar y trabajar, y encaminándolas luego a asumir compromisos de acción.

La metodología del Aprendizaje Experiencial permite, en ambientes controlados, que la experiencia en simulación, sea reflexionada a través de la metáfora conectándola con la realidad de cada persona o grupo, para prepararnos para la vida y para el trabajo diario, antes de que ocurran situaciones en la vida real.

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El Aprendizaje Experiencial proporciona una oportunidad extraordinaria de crear espacios para construir aprendizajes significativos desde la auto-exploración y experimentación, utilizando los conceptos learning y doing ó hands-on learning.

El Aprendizaje Experiencial es una poderosa metodología, que es utilizada de manera consciente, planificada y dirigida como un sistema formativo adaptable a los diversos estilos de aprendizaje.

Al llevar la metodología a la práctica, “nos permite orientarla a la formación y transformación de las personas como individuos en relación con sus competencias, su liderazgo, capacidad de toma de decisiones, así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la inter-relación con otros individuos, en la convivencia armónica, en la comunicación efectiva, en la conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento”.

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