ANEL ha celebrado una nueva Mesa de Trabajo digital para profundizar con las empresas de Economía Social cómo gestionar las medidas laborales extraordinarias que se han adoptado conforme se va produciendo la reactivación de la actividad, entre ellas los ERTE.
Se reanuda con efectos desde el 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas. Se entiende que el plazo se reanuda donde quedó y no se reinicia el cómputo desde cero.
Con el fin de facilitar el acceso a la información, de manera agrupada, en relación a las medidas para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, y tanto a las circulares enviadas por ANEL a sus empresas asociadas como la normativa publicada a la que hacen referencia, relacionamos a continuación los enlaces a todas ellas. Continuaremos actualizando la presente noticia con la información relativa a este tema. Esperemos que sea de vuestra utilidad.
Más de 20 empresas se han incorporado a los planes de Viabilidad para la Reactivación, la iniciativa con la que ANEL está ayudando a las pymes de Economía Social a reorientar su actividad para adaptarla a la nueva realidad a través de un análisis ágil y personalizado de sus puntos fuertes y sus necesidades organizativas y financieras.
La cooperativa Eroski ha querido compartir su experiencia desde los primeros días de la pandemia y cómo ha reaccionado las personas de su organización ante una experiencia única, nunca antes vivida, “donde el compañerismo, la colaboración, velocidad y aprendizaje se intensificaban de manera exponencial”, como explica Ainhoa Oyarbide, Directora de Marca y Comunicación de esta cooperativa perteneciente al Grupo Mondragón y asociada a ANEL. Así nace Alma en tiempos de alarma.
En el marco del convenio de colaboración entre ANEL y Mediaciación Navarra, esta microcooperativa ofrece a las empresas asociadas un servicio de Generación de acuerdos en materia de conflicto laboral derivado del estado de alarma decretado por la crisis sanitaria del COVID 19 y de la “nueva normalidad”.
El Taller (webinar) tendrá lugar el próximo 5 de junio y su objetivo es los participantes vean paso a paso cómo conseguir un certificado digital.
Las empresas de Economía Social tienen un papel clave en los planes de recuperación económica y social de Europa por su aportación a un desarrollo sostenible e inclusivo, basado en la innovación y la sostenibilidad, tal y como se ha constado en la primera reunión de la presidencia española del Comité de Seguimiento de la Declaración de Luxemburgo. En la que tomaron parte altos representantes de 14 Gobiernos de la Unión Europea, de la Comisión Europea, del Parlamento Europeo, del Comité Económico y Social Europeo, de la OCDE y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), CEPES, en la que ANEL forma parte a través de CEPES Navarra y Social Economy Europe.
Participa en una Mesa de Trabajo digital (Webinar) para conocer cómo podemos gestionar el ERTE y otras medidas laborales extraordinarias que hayamos adoptado conforme se produce la recuperación de la actividad en nuestra empresa.
Conectaremos este jueves 4 de junio a las 16,00 horas. Conexión con ZOOM.
