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La atención a la dependencia generará 2.000 nuevos empleos en Navarra

22. junio 2016 | Por | Categoria: Noticias

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El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, calcula que el sector de atención a la dependencia generará 2.000 nuevos empleos en Navarra durante los próximos años debido al envejecimiento de la población, según expuso en el Congreso Internacional del Proyecto Caremploy, organizado por ANEL. Entre otras medidas, destacó la importancia de promover empresas de iniciativa social y cooperativas para este sector.

Laparra desarrolló una ponencia en este encuentro internacional que reunió a más de un centenar de asistentes  y en el que se abordó las posibilidades crecientes de  inserción laboral de mujeres en la asistencia sanitaria y social. Caremploy es un proyecto financiado por Unión Europea en el marco del Programa ERASMUS+, liderado por Iniciativas Innovadoras en colaboración con ANEL.

En su intervención, el vicepresidente indicó que según datos del Departamento de Derechos Sociales, el mayor número de empleos en el sector de atención a la dependencia está representado por los y las auxiliares de atención sociosanitaria. Actualmente, este colectivo está compuesto por 3.085 personas que trabajan en instituciones o centros y otras 588 que desempeñan sus funciones en la atención a domicilio.

De ellas, en torno al 78% tienen una cualificación acreditada. Elevar esta tasa hasta el 100% es otro de los retos que, a juicio del vicepresidente Laparra, debe afrontar este sector durante los próximos años.

Profesionalización y formación

Por otra parte, el vicepresidente Laparra también ha puesto de manifiesto la intención del Gobierno de Navarra de trabajar para que sean más las personas que opten por servicios profesionalizados de atención a la dependencia. De este modo, según ha asegurado, se generará más empleo, de mayor calidad y se mejorará en la profesionalidad de la atención que reciben las personas con dependencia.

En este sentido, ha expresado su deseo de promover empresas de iniciativa social y cooperativas que atiendan esta demanda de servicios profesionales y que empleen a personas con especiales dificultades de inserción laboral o en situación de exclusión social.

Otros de los retos de futuro expuestos por el vicepresidente Laparra son mejorar las condiciones laborales de este personal a través de la creación de puestos de trabajo que coticen en el régimen general de la Seguridad Social y tengan derecho a la prestación por desempleo; flexibilizar el Servicio de Atención a Domicilio y hacerlo más eficaz y eficiente de acuerdo a las necesidades reales de sus personas usuarias; y garantizar un sistema de financiación estable y sostenible de los servicios de atención a la dependencia, con tarifas públicas en función de la renta a la vez que se incrementa la financiación por parte del Estado, que, según el vicepresidente Laparra, actualmente solo cubre los mínimos que marca la ley, quedándose “muy lejos del coste real” que representan para Navarra.

13.615 personas con dependencia en Navarra

A principios de este mes, Navarra contaba con 13.615 personas con dependencia reconocida. De ellas, 5.130 presentan una dependencia moderada; 5.211, severa; y 3.274, gran dependencia.

El 76% de estas personas disponen de una prestación. La mayor parte, 6.319 personas, tienen una ayuda económica para cuidados en el entorno familiar. Otras 3.661 residen en centros especializados en la atención de personas mayores o con discapacidad, y 406 son atendidas en centros de día.

Además, 4.298 personas se beneficiaron el pasado año del Servicio de Atención a Domicilio, si bien esta cifra incluye también a personas mayores que no tienen una dependencia reconocida.erasmuslogo[2]

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