Manhattan Escorts NYC Escorts

Nº 011 – Prevención y Gestión de Conflictos

29. octubre 2018 | Por | Categoria: ANEL

Dirigido a Trabajadores/as de Empresas /Entidades de Economía Social y Desempleados/as 

Fechas: Del 5 al 26 de noviembre

Horario Lunes – 09:00 a 14:00

Nº de horas:  20 h.

 Contenidos 

Sesión 1

Analizaremos la anatomía de los grupos. Veremos distintos tipos de grupos y las interacciones que se dan en ellos para comprender mejor su funcionamiento. Seguiremos haciendo un acercamiento a los conflictos, viendo definiciones, tipologías y elementos que conforman los conflictos.

Sesión 2

Profundizaremos en la dinámica del conflicto, viendo como influyen el rango, los roles y la gestión de los liderazgos. Además veremos el sentido del conflicto como parte de la evolución de los grupos.

Sesión 3

Trabajaremos los distintos elementos que apoyaran la gestión positiva del conflicto. Conoceremos herramientas para la gestión de la parte emocional y la mejora de la comunicación, acercándonos así a la parte personal de los conflictos colectivos.

Sesión 4

Analizaremos los elementos grupales a tener en cuenta para prevenir de los conflictos de manera efectiva. Para ello, abordemos elementos estructurales, estrategias de comunicación y estrategias para la gestión de la diferencia.

Inscripciones:

Para inscribirte cumplimenta la  Ficha inscripción  y enviar a este correo ó en oficinas de Anel Formación- Luis Morondo, 4 bajo trasera- 31006 Pamplona junto con la siguiente documentación:

  • Copia de DNI
  • Trabajadores en activo – Copia de la última nómina (sólo cabecera de datos) o copia recibo RETA según sea el caso
  • Desempleados inscritos – Copia de la tarjeta de Desempleo

Cofinancian:

aaaaaaaa   Ministerio-de-empleo60

Comments are closed.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.Cerrar

ACEPTAR
Aviso de cookies
Share This