Dirigido a Trabajadores/as de Empresas /Entidades de Economía Social y Desempleados/as
Fechas: Del 5 al 26 de noviembre
Horario: Lunes – 09:00 a 14:00
Nº de horas: 20 h.
Contenidos
Sesión 1
Analizaremos la anatomía de los grupos. Veremos distintos tipos de grupos y las interacciones que se dan en ellos para comprender mejor su funcionamiento. Seguiremos haciendo un acercamiento a los conflictos, viendo definiciones, tipologías y elementos que conforman los conflictos.
Sesión 2
Profundizaremos en la dinámica del conflicto, viendo como influyen el rango, los roles y la gestión de los liderazgos. Además veremos el sentido del conflicto como parte de la evolución de los grupos.
Sesión 3
Trabajaremos los distintos elementos que apoyaran la gestión positiva del conflicto. Conoceremos herramientas para la gestión de la parte emocional y la mejora de la comunicación, acercándonos así a la parte personal de los conflictos colectivos.
Sesión 4
Analizaremos los elementos grupales a tener en cuenta para prevenir de los conflictos de manera efectiva. Para ello, abordemos elementos estructurales, estrategias de comunicación y estrategias para la gestión de la diferencia.
Inscripciones:
Para inscribirte cumplimenta la Ficha inscripción y enviar a este correo ó en oficinas de Anel Formación- Luis Morondo, 4 bajo trasera- 31006 Pamplona junto con la siguiente documentación:
- Copia de DNI
- Trabajadores en activo – Copia de la última nómina (sólo cabecera de datos) o copia recibo RETA según sea el caso
- Desempleados inscritos – Copia de la tarjeta de Desempleo
Cofinancian: