NUEVA EDICIÓN PROGRAMA DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO

“Desarrollar competencias para aportar valor a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial”

Si queremos mejorar nuestros resultados, si queremos ayudar a convertir a las personas en profesionales con mejor rendimiento, si queremos potenciar el compromiso de las personas en el proyecto empresarial… el liderazgo debe ser una actividad clave para impulsar nuestro proyecto, empresa u organización.

Porque las organizaciones están conformadas por personas, muchas de ellas actúan como líderes y necesitan continuar aprendiendo y creciendo con la finalidad de satisfacer los crecientes desafíos que les rodean.

Desarrollo de seis competencias y sus herramientas

El Programa de Liderazgo se basa en el desarrollo de las seis competencias clave para ejercer un liderazgo participativo. Seis competencias, entendidas como comportamientos observables que se pueden aprender y mejorar a través de la práctica, y que conducen al éxito en una tarea o función.

Para el desarrollo de cada competencia el Programa identifica herramientas concretas que permiten trabajar los comportamientos, su evaluación y desarrollo.

A quién va dirigido el Programa

Directivos, responsables de distintas áreas que gestionen personas, profesionales de equipos…

Buscamos formar líderes capaces de convertirse en agentes de cambio, con impacto en sus respectivas organizaciones, abiertos a sistemas de gestión avanzada, interesados en crear una red dinámica entre los participantes para promover sinergias entre los mismos.