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Prácticas no laborales en alternancia en empresas asociadas

3. diciembre 2012 | Por | Categoria: Noticias
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ANEL Formación dispone de un grupo de alumnos y alumnas con formación universitaria y postgrado que pueden incorporarse en prácticas en alternancia a empresas en materias relacionadas con metodología de análisis de trabajo y tutor de empresa (organización del trabajo, comunicación interna, planes de formación etc.).

A través de un convenio de prácticas que se realiza en colaboración con la empresa y el Servicio Navarro de Empleo, sin que exista relación laboral entre el alumno y la empresa. De esta forma, la empresa, sin costo salarial, puede contar con la ayuda de una persona deseosa de poner en práctica su experiencia profesional y lo asimilado en el curso en el que ha participado.

El tiempo máximo que puede permanecer trabajando en prácticas es igual al número de horas del curso y la pueden realizar durante el transcurso del mismo o dentro del mes siguiente a su finalización.

Los cursos son los siguientes:

-Metología del Análisis del Trabajo. 80 horas. Fechas de 07-11-2012 a 12-12-2012.

Materias: Departamento de Recursos Humanos y su implantación en una organización.

Análisis de perfiles profesionales: competencias, capacidades y desarrollo profesional.

Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Selección de personal y diagnóstico de formación.

-Tutor de empresa. 150 horas. Fechas de 24-10-2012 a 20-12-2012

Materias: Organización del trabajo. La comunicación interna. Análisis de necesidades y plan de formación. Gestión de equipos. El proceso de aprendizaje. Sistemas, procedimientos y herramientas para la gestión tutorial. Procedimientos de evaluación. La subjetividad. La gestión de competencias como sistema de gestión integrado en los recursos humanos. Gestión del conocimiento. Mejora continua. Planes de mejora.

En el caso de estar interesados ponerse en contacto con ANEL Formación en el siguiente teléfono: 948291271. Se analizará cual es perfil más adecuado a la demanda de las funciones a desempeñar.

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